Dati relativi ai premi
Ai sensi dell’art.20, comma 2, D.Lgs. n. 33/2013, si pubblicano i dati relativi ai premi conseguiti dal personale dirigente e del comparto dell’Azienda Socio-Sanitaria Territoriale del Garda.
Di seguito allegati i criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio:
nonchè i criteri di cui agli accordi integrativi aziendali reperibili al seguente link: Piattaforma Area riservata PA – ARAN Agenzia
Dal 2025 vengono pubblicate le seguenti tabelle (rielaborate a partire dai dati del Conto Annuale) relative alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi e il grado di differenziazione dell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti :
Premi relativi all’anno 2024: Trasparenza – Performance
Dati pubblicati: 1/7/2025
Fino al 31/12/2024 i suddetti dati sono stati pubblicati tramite il rinvio diretto alle pubblicazioni del Conto Annuale (Tab 15 e SICI).
Dott.ssa Manuela Pedroni, Direttore SC Gestione Risorse Umane
