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Piano delle Performance

Ai sensi dell’art. 10, comma 8 lett. B) D.Lgs. n. 33/2013, si pubblicano i piani della performance aziendale e la relativa documentazione.
Il Piano della Performance è un documento strategico programmatico che declina annualmente gli indirizzi e gli obiettivi strategici ed operativi e ne definisce il risultato atteso, individuando appositi indicatori di raggiungimento.

È uno strumento di valutazione, anche indiretta, della performance aziendale, sia organizzativa che individuale.

Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2024-2026 dell’ASST del Garda Decreto n. 62 del 30/01/2024

Piano integrato di attività e organizzazione (PIAO) anno 2023-2025 dell’ASST del Garda Delibera n. 243 del 23/03/2023

Piano delle Performance 2022 – 2024 (Delibera 68 del 31.01.2022)
Piano delle performance 2021 – 2023 (Decreto n. 82/2021)
Piano delle performance 2020 – 2022 (Decreto n. 61/2020)
Piano delle performance 2019 – 2021 con allegato 1 (Delibera n. 86/2019)
Piano delle performance 2018 – 2020 (Delibera n. 1422/2018)
Piano delle performance 2017 Azienda Socio-Sanitaria Territoriale del Garda (Delibera n. 1336/2017) – aggiornamento
Piano delle performance 2016 Azienda Socio-Sanitaria Territoriale del Garda (Delibera n. 1005/2016)
Piano delle performance 2015 Azienda Ospedaliera di Desenzano (Delibera n. 1132/2015)
Piano delle performance 2014 Azienda Ospedaliera di Desenzano (Delibera n. 946/2014)
Piano delle performance 2013 Azienda Ospedaliera di Desenzano (Delibera n. 828/2013)
Piano delle performance 2012 Azienda Ospedaliera di Desenzano (Delibera n. 477/2012)

 

Responsabile del contenuto
Manuela Pedroni, Responsabile Servizio Risorse Umane
Ultimo aggiornamento: 31 Gennaio 2024