Ai sensi dell’art. 10, comma 8 lett. B) D.Lgs. n. 33/2013, si pubblicano i piani della performance aziendale e la relativa documentazione.
Il Piano della Performance è un documento strategico programmatico che declina annualmente gli indirizzi e gli obiettivi strategici ed operativi e ne definisce il risultato atteso, individuando appositi indicatori di raggiungimento.
È uno strumento di valutazione, anche indiretta, della performance aziendale, sia organizzativa che individuale.
Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2025-2027 (decreto n. 88 del 29.01.2025) |
Piano delle Performance 2022 – 2024 (Delibera 68 del 31.01.2022) |
Piano delle performance 2021 – 2023 (Decreto n. 82/2021) |
Piano delle performance 2020 – 2022 (Decreto n. 61/2020) |
Piano delle performance 2019 – 2021 con allegato 1 (Delibera n. 86/2019) |
Piano delle performance 2018 – 2020 (Delibera n. 1422/2018) |
Piano delle performance 2017 Azienda Socio-Sanitaria Territoriale del Garda (Delibera n. 1336/2017) – aggiornamento |
Piano delle performance 2016 Azienda Socio-Sanitaria Territoriale del Garda (Delibera n. 1005/2016) |
Piano delle performance 2015 Azienda Ospedaliera di Desenzano (Delibera n. 1132/2015) |
Piano delle performance 2014 Azienda Ospedaliera di Desenzano (Delibera n. 946/2014) |
Piano delle performance 2013 Azienda Ospedaliera di Desenzano (Delibera n. 828/2013) |
Piano delle performance 2012 Azienda Ospedaliera di Desenzano (Delibera n. 477/2012) |