AOD
Home - Amministrazione TrasparenteDotazione organica

Dotazione organica

 

 

 Conto annuale del personale

Ai sensi dell’art. 16, comma 1, D.Lgs. 33/2013 si pubblicano i dati relativi al conto annuale del personale in servizio presso l’Azienda Socio-Sanitaria Territoriale del Garda.

2022 T1 – Dotazione Organica a tempo Indeterminato
2021 T1 – Dotazione organica a tempo indeterminato
2020 T1 – Dotazione organica a tempo indeterminato
2019 T1 – Dotazione organica a tempo indeterminato
2018 T1 – Dotazione organica a tempo indeterminato
2017
T1 – Dotazione organica a tempo indeterminato
2016 T1 – Dotazione organica a tempo indeterminato
2015 T1 – Dotazione organica a tempo indeterminato
2014 T1 – Dotazione organica a tempo indeterminato
2013 T1 – Dotazione organica a tempo indeterminato
2012 T1 – Dotazione organica a tempo indeterminato

Archivio del conto annuale (ex Operazione Trasparenza)

La Circolare della Ragioneria Generale dello Stato n.1/2009 stabilisce che le Aziende del SSN hanno l’obbligo di pubblicare le Schede informative 2 e le Tabelle 15 del Conto Annuale per ciascuna macrocategoria di personale.

A partire dall’anno 2012, i documenti sono pubblicati nelle sezioni Ammontare complessivo dei premi e Dati relativi ai premi di Amministrazione Trasparente.

2021 T15 – Fondo per la contrattazione integrativa
2020 T15 – Fondo per la contrattazione integrativa Scheda informativa 2 – Monitoraggio contratti integrativi
2019 T15 – Fondo per la contrattazione integrativa
2011 T15 – Fondo per la contrattazione integrativa Scheda informativa 2 – Monitoraggio contratti integrativi
2010 T15 – Fondo per la contrattazione integrativa Scheda informativa 2 – Monitoraggio contratti integrativi
2009 T15 – Fondo per la contrattazione integrativa Scheda informativa 2 – Monitoraggio contratti integrativi
2008 T15 – Fondo per la contrattazione integrativa Scheda informativa 2 – Monitoraggio contratti integrativi
Responsabile del contenuto
Manuela Pedroni, Responsabile Servizio Risorse Umane