Art.37 c. 1 e 2 del D.Lgs. 14 marzo 2013, n.33:
Fermi restando gli altri obblighi di pubblicità legale e, in particolare, quelli previsti dall’articolo 1, comma 32, della legge 6 novembre 2012, n. 190, ciascuna Amministrazione pubblica le informazioni relative alle procedure per l’affidamento e l’esecuzione di opere e lavori pubblici, servizi e forniture, secondo quanto previsto dal D.Lgs. 163/2006 e D.Lgs. 50/2016.
La presente sezione è aggiornata secondo gli obblighi di pubblicazione di cui all’Allegato 9 del Piano Nazionale Anticorruzione (PNA) 2022, Delibera ANAC n. 7 del 17 gennaio 2023, rappresentando che “Considerato l’impatto organizzativo di questa modalità di pubblicazione, il pieno raggiungimento dell’obiettivo si ritiene possa essere informato al principio di gradualità e progressivo miglioramento” (rif. PNA 2022-2024 pg.115).
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Attualmente non sono presenti informazioni da pubblicare
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Decreti e Determine a contrarre: consultare le pagine
ATTI EQUIVALENTI: consultare le pagine
Attualmente non sono state effettuate procedure di cui all’art. 48 co.3 del D.L. 77/2021
La Commissione giudicatrice è nominata con Decreto; i provvedimenti di nomina sono consultabili in “Amministrazione Trasparente” all’interno delle pagine:
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Per le spese in Economia – SOTTOSOGLIA – consultare la Pagina:
Documentazione informativa -sezione ELENCO ACQUISIZIONI DI IMPORTO INFERIORE AI 140.000 EURO EFFETTUATE IN ESECUZIONE DEL REGOLAMENTO ACQUISTI SOTTO SOGLIA
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Per le spese in Economia – SOTTOSOGLIA – consultare la Pagina:
Documentazione informativa -sezione ELENCO ACQUISIZIONI DI IMPORTO INFERIORE AI 140.000 EURO EFFETTUATE IN ESECUZIONE DEL REGOLAMENTO ACQUISTI SOTTO SOGLIA
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Per le spese in Economia – SOTTOSOGLIA – consultare la Pagina:
Documentazione informativa -sezione ELENCO ACQUISIZIONI DI IMPORTO INFERIORE AI 140.000 EURO EFFETTUATE IN ESECUZIONE DEL REGOLAMENTO ACQUISTI SOTTO SOGLIA
Riferimento normativo: Art. 47, co. 2, e 9 d.l. 77/2021, convertito con modificazioni dalla l. 108/2021. D.P.C.M. 20 giugno 2023 recante Linee guida volte a favorire le pari opportunità generazionali e di genere, nonché l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità nei contratti riservati (art. 1, co. 8, allegato II.3, d.lgs. 36/2023 )
Contenuti dell’obbligo: copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile redatto dall’operatore economico, tenuto alla sua redazione ai sensi dell’art. 46, decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 (operatori economici che occupano oltre 50 dipendenti). Il documento è prodotto, a pena di esclusione, al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell’offerta
Aggiornamento: Da pubblicare successivamente alla pubblicazione degli avvisi relativi agli esiti delle procedure
Strutture responsabili della pubblicazione e dell’inserimento del dato: S.C. Ingegneria Clinica; S.C. Ufficio Tecnico, S.C. Informatica
Il comma 1 dell’art. 47 del D.L. 77/2021 definisce l’ambito di applicazione della norma, esteso a tutte le procedure finanziate con risorse del PNRR e del PNC sopra e sottosoglia.
Il comma 2 stabilisce l’obbligo per gli operatori economici con più di 50 dipendenti di produrre, a pena di esclusione, al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell’offerta, copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale redatto ai sensi dell’articolo 46 del decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, con attestazione della sua conformità a quello trasmesso alle rappresentanze sindacali aziendali e alla consigliera e al consigliere regionale di parità.
Il comma 3 stabilisce che gli operatori economici, che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti fino a cinquanta dipendenti, entro sei mesi dalla conclusione del contratto, sono tenuti a consegnare alla stazione appaltante una relazione di genere sulla situazione del personale maschile e femminile. Ai sensi del successivo comma 3-bis, i medesimi operatori economici sono tenuti a presentare alla stazione appaltante, sempre nel termine di sei mesi dalla stipulazione del contratto, la certificazione di cui all’articolo 17 della legge 12 marzo 1999, n. 68, e una relazione relativa all’assolvimento degli obblighi di cui alla medesima legge e alle eventuali sanzioni e provvedimenti disposti a loro carico nel triennio antecedente la data di scadenza di presentazione delle offerte.
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Per gli Accordi quadro/Convenzioni – i dati ed i documenti di cui sopra non sono di competenza dell’ ASST GARDA, ma dei soggetti aggregatori (CONSIP/ARIA/INVITALIA/altri).
Per gli acquisti autonomi PNRR si rimanda al link delle singole procedure PNRR: PNRR e PNC
Ad oggi non sono stati nominati Collegi Consultivi Tecnici
Riferimento normativo: Art. 47, co. 2, e 9 d.l. 77/2021, convertito con modificazioni dalla l. 108/2021. D.P.C.M. 20 giugno 2023 recante Linee guida volte a favorire le pari opportunità generazionali e di genere, nonché l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità nei contratti riservati (art. 1, co. 8, allegato II.3, d.lgs. 36/2023 )
Contenuti dell’obbligo: copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile redatto dall’operatore economico, tenuto alla sua redazione ai sensi dell’art. 46, decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 (operatori economici che occupano oltre 50 dipendenti). Il documento è prodotto, a pena di esclusione, al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell’offerta
Aggiornamento: Da pubblicare successivamente alla pubblicazione degli avvisi relativi agli esiti delle procedure
Strutture responsabili della pubblicazione e dell’inserimento del dato: S.C. Ingegneria Clinica; S.C. Ufficio Tecnico, S.C. Informatica
Il comma 1 dell’art. 47 del D.L. 77/2021 definisce l’ambito di applicazione della norma, esteso a tutte le procedure finanziate con risorse del PNRR e del PNC sopra e sottosoglia.
Il comma 2 stabilisce l’obbligo per gli operatori economici con più di 50 dipendenti di produrre, a pena di esclusione, al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell’offerta, copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale redatto ai sensi dell’articolo 46 del decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, con attestazione della sua conformità a quello trasmesso alle rappresentanze sindacali aziendali e alla consigliera e al consigliere regionale di parità.
Il comma 3 stabilisce che gli operatori economici, che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti fino a cinquanta dipendenti, entro sei mesi dalla conclusione del contratto, sono tenuti a consegnare alla stazione appaltante una relazione di genere sulla situazione del personale maschile e femminile. Ai sensi del successivo comma 3-bis, i medesimi operatori economici sono tenuti a presentare alla stazione appaltante, sempre nel termine di sei mesi dalla stipulazione del contratto, la certificazione di cui all’articolo 17 della legge 12 marzo 1999, n. 68, e una relazione relativa all’assolvimento degli obblighi di cui alla medesima legge e alle eventuali sanzioni e provvedimenti disposti a loro carico nel triennio antecedente la data di scadenza di presentazione delle offerte.
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Per gli Accordi quadro/Convenzioni – i dati ed i documenti di cui sopra non sono di competenza dell’ ASST GARDA, ma dei soggetti aggregatori (CONSIP/ARIA/INVITALIA/altri).
Per gli acquisti autonomi PNRR si rimanda al link delle singole procedure PNRR: PNRR e PNC
Consultare le pagine:
Sito Banca Dati Nazionale Contratti Pubblici: Banca Dati Nazionale dei Contratti Pubblici
Sito Trasparenza e Tracciabilità: Trasparenza e Tracciabilità – T&T- Fase esecutiva dei Contratti
(Per consultare la pagina e visionare i contratti relativi alla Stazione Appaltante, selezionare la voce corrispondente a “Cittadini”, successivamente la sezione “Ricerca contratto principale/Ricerca Subcontratto”, inserire la denominazione dell’ente nell’apposito campo “Stazione Appaltante” e, infine, cliccare “filtra”)
Consultare le pagine:
Per PNNR consultare la sezione “Attuazione Misure PNRR”: PNRR e PNC – Ufficio tecnico
Sito Banca Dati Nazionale Contratti Pubblici: Banca Dati Nazionale dei Contratti Pubblici
Sito Trasparenza e Tracciabilità: Trasparenza e Tracciabilità – T&T- Fase esecutiva dei Contratti
(Per consultare la pagina e visionare i contratti relativi alla Stazione Appaltante, selezionare la voce corrispondente a “Cittadini”, successivamente la sezione “Ricerca contratto principale/Ricerca Subcontratto”, inserire la denominazione dell’ente nell’apposito campo “Stazione Appaltante” e, infine, cliccare “filtra”)
I certificati di collaudo relativi all’acquisizione delle apparecchiature finanziate PNNR sono pubblicati al link: PNRR e PNC
I certificati di collaudo relativi alle procedure di affidamento di forniture di apparecchiature elettromedicali sono pubblicati al link:
I Certificati di Regolare Esecuzione Forniture/Servizi relativi agli Atti afferenti alla fase esecutiva previsti nell’Allegato 9 – ANAC PNA 2022 sono pubblicati:
Sito Banca Dati Nazionale Contratti Pubblici: Banca Dati Nazionale dei Contratti Pubblici
Sito Trasparenza e Tracciabilità: Trasparenza e Tracciabilità – T&T- Fase esecutiva dei Contratti
(Per consultare la pagina e visionare i contratti relativi alla Stazione Appaltante, selezionare la voce corrispondente a “Cittadini”, successivamente la sezione “Ricerca contratto principale/Ricerca Subcontratto”, inserire la denominazione dell’ente nell’apposito campo “Stazione Appaltante” e, infine, cliccare “filtra”)
I dati della gestione finanziaria dei contratti sono reperibili al link Banca Dati Nazionale dei Contratti Pubblici
Ad oggi non sono presenti contratti di concessioni e di partenariato pubblico privato.
Ad oggi non sono presenti affidamenti di somma urgenza e di protezione civile.
Ad oggi non sono presenti affidamenti in house.
Non applicabile all’ASST.
L’ASST del Garda utilizza l’elenco ufficiale degli operatori economici riconosciuti e certificazioni di SINTEL.
Obbligo previsto per i soggetti titolari di progetti di investimento pubblico.
